将来が不安で転職

将来のお金が不安で仕事もイライラ、シュミレーションしていくらかかるか計算

将来かかるお金のことが不安で仕事中もイライラして集中できない…なんて思ったことはありませんか?何年も働いているのに上がらない給料にうんざりしている人もシュミレーションしていくらかかるか計算してみましょう。

将来が不安で転職を考える人


スーツを着て握手をする男性

現在働いている業界の先行きが怪しかったり、自分の就いている職種が無くなりそうなど、将来が不安で転職を考えていませんか?

人工知能・AIの爆発的な進化と実用化でリアルタイムで人間が行っていた職業が無くなってきています。

三井住友銀行がAIを取り入れ事務作業を効率化して4,000人以上の社員をこれまでとは違う部門の仕事に移動させるという大きなニュースもありました。

●将来が不安で転職したor考えている男女10名にアンケート

スーツを着て握手をする男性
勤めている会社に明るいビジョンが見えないなど、将来が不安で転職したor考えている男女10名にアンケートを回答してもらいました。

神奈川県在住:エンジニア:くまこさん:女性:30歳の将来の不安と転職について
一緒に住めるようになる可能性はほぼない

これまでハードウェア機器のメカニックメンテナンスの仕事をしていました。全国規模での異動が多く、2~4年ごとに引っ越し…という生活が続いていました。

学生のころから交際していた人と2年前に結婚したものの「今の仕事のままでは一緒に住めるようになる可能性はほぼない」と感じました。

将来的に子供が欲しいという考えもり、そういった意味で30歳という年齢は一つの節目だと思って昨年末から転職活動を開始しました。

この春から今の仕事に転職しました。これまで旦那さんと離れ離れで会えるのも年に2~3回の長期休暇の時だけでした。

現在では一緒に住めるようになりとても満足しています。家から近い会社を探し、これまでの経験を活かせる仕事にも就けて良かったです。

愛知県在住:食品製造業:腰中腰太郎さん:男性:38歳の将来の不安と転職について
人員が足りない年齢も若いだけで開発職に異動

社長が変われば方針も変わるは当たり前なのですが、5年で3人社長が変わりその度にかわってしまう状況を見て不安を覚えた点。

最初は希望職で品質管理だったのですが、人員が足りないということで年齢も若いだけで開発職に異動させられました。

全く興味のない分野でその時点で辞めようとも思ったのですが、友人達もいたのでなんとか踏みとどまれました。

好きでもない職種でどんどん出世していく責任感も嫌だったこと、最終的に転職を大きく決断した理由は親会社が変わってしまったことです。

根本的に会社の方針が変わってしまい会社として大きな柱がなくなってしまったため、不安の種が一気に開花して転職するのを決意しました

愛知県在住:専業主婦:くるみさん:女性:49歳の将来の不安と転職について
養育費は一切出さないのが条件で協議離婚

老後の心配と離婚後の生活力向上の為。離婚は協議離婚でした。養育費は一切出さないのが条件で離婚しました。

子供は2人おりますが、まだ中高生なので学費その他で費用が多々掛かるので転職しました。ある程度の高齢になった時のことを考えたからです。

年金だけでは生活が苦しく回転して行かなくなるので、二人の子供の教育費用と生活費のほかに貯蓄ができるようにしたい希望がありました。

転職は前職場よりも高収入の職場にいたしました。年金はそう遠くない将来受け取ることのできる年齢がさらに引き上がると思われます。

さらに金額も少額になると思われます。その上、社会情勢はデフレーションが進行し貨幣価値が現在と異なったものになっているかも知れません。

高知県在住:歯科衛生士:カメさんさん:女性:26歳の将来の不安と転職について
周りの仕事のモチベーションが非常に低かった

2年ほど前の事になりますが、私は自分自身のスキルや人間性が成長できる環境に現在あるかを考えた時に、以前の環境ではとてと不安感があったので転職しました。

具体的な所で言うと以前の環境では共に働く周りの人間達の仕事へのモチベーションが非常に低かったです。

長く一緒にいることで徐々に自分まで仕事への意識や情熱が下がっていきそうになるのに恐怖感を感じました。

仕事には刺激を求めていましたし、もっと沢山の事を経験してスキルアップしたかった私は早い段階でハッとして、そこから直ぐに転職の道を選びました。

転職する上で金銭面も大いに大事で、それも要因だったのですがやはり働く事に対する喜びや意識を高めるためには転職はありだと思います。

東京都在住:スタイリスト:みきさん:女性:26歳の将来の不安と転職について
社長の言うことは絶対という雰囲気に違和感

前職は社員数6名の小さな会社。全員カメラマンでそこで私は一人だけ「スタイリスト」という立場で途中入社しました。

社長は昔に活躍したカメラマンらしく、他の従業員は彼をとても尊敬しているそうでした。しかし、尊敬というよりも盲信に近い状態です。

社長の言うことは絶対という雰囲気で入社して1週間ですでに違和感を感じていました。私用で社員を使うこともありました。

新しい事業と言って何も計画を立てずに始めたりと、とにかくワンマンプレーが激しく、誰もそれについて指摘しません。

私も同じ環境にいては飲み込まれてしまうと危機感を覚え、1年~2年ほど経ったら転職しようと決意、洗脳される事なく辞められてよかったです。

山梨県在住:販売職:ママ販売員さん:女性:32歳の将来の不安と転職について
正社員の仕事をみすみす辞めてしまうことに

育休後に仕事復帰をしました。私の住んでいる地域は幸い待機児童もなく、保育園にすんなり入ることができたので働き始めました。

保育園が休みの日曜・祝日は休まなくてはならず、サービス業に従事する者としては周りの方へ気兼ねしてしまいます。

周りの理解もあり、突然の発熱で休むとなった時も休ませていただいてますが、やはり申し訳ない気持ちが大きいです。

休む度に差し入れを持って行ったりと出費もかさみます。こうしたことから、やはり土日が休める職種にと転職を考えています。

子供ありでの転職は探すのも大変で、正社員の仕事をみすみす辞めてしまうことには勿体ないと思う気持ちも強いですが周りのことも考え検討中です。

東京都在住:ケアマネジャー:しろちゃんさん:女性:56歳の将来の不安と転職について
自分のミスで会社に多大な損害を与えそうに

在宅介護支援センターでケアマネジャーという専門性を要求される仕事をしています。半年前、自分のミスで会社に多大な損害を与えそうになりました。

もともと、自分の能力では現在の仕事は無理だと感じていました。ミスをして以来、会社へ行くこと自体が怖くなりました。

さらに残業をしないようにとの指示があり、仕事が回らない状態になってしまいました。この状況で定年まであと4年も働くのは精神的に無理です。

とは言っても、私の年齢で正社員で働ける会社は少ないです。いろいろ迷いましたが、上司に退職の意向を伝えました。

しかし、後任がくるまで待ってほしいと言われました。半年以上たちますが、後任のケアマネジャーが決まらず不安な日々が続いています。

東京都在住:アパレル店員:ニイナさん:女性:39歳の将来の不安と転職について
常日頃、アパレル店員は歩くマネキンだと

扱う服のテイストが10代から30代を主に意識したブランドだったため、店内に立ちお客様に服をオススメしなければならない立場でした。

限界を入社したそばから感じていました。常日頃、アパレル店員は歩くマネキンだということを意識して勤務するようにと指導を受けながら勤務していました。

お客様が商品を選ぶ際のモデルになること、体型を保つのはもちろんですが、メイクやコーディネートの仕方にも目を惹くものにしなければいけませんでした。

普段から色々な部分に努力を重ねていても無理がくるという覚悟はあり、違う職種に飛び込む区切りをつけることはとても大きなことに感じます。

神奈川県在住:プラントオペレーター:魔王さん:男性:26歳の将来の不安と転職について
今後のスキルアップなどに不安を抱えて

入社してまだ若手の立場ではありますが、現在の収入や今後のためのスキルアップなどに不安を抱えています。

今働いている会社の規模はそれほど大きくなく、待遇も悪くはないですが、目まぐるしく変化する現在の世の中に対応していけるビジョンが見えません。

生き残るためには自分で何かスキルアップを考えていかなければならないと思っているため、他の会社に転職してスキルアップを図る必要があると思います。

キャリア転職も視野に入れて考えていますが、なかなか一歩が踏み出せません。また、転職するとしても会社に入るのが正しいのかも悩んでいます。

会社とは異なる組織のほうが正しいのか、はたまた独立のような形をとるのが正しいのか迷っていますが、迷っている時間ももったいないような気がします。

神奈川県在住:会社員:さんてんさん:女性:35歳の将来の不安と転職について
働き方改革で残業できなくなり収入が激減

非正規のため正社員と比べて待遇があまり良くなく、働き方改革で残業もできなくなってしまったため、収入が激減しました。

年収でいうと数十万ほどになると思われます。これまではそこそこ収入があったのであまり深くは考えていませんでした。

残業が一切できず収入が激減したため生活が一気に苦しくなりました。保険料も上がりマンションの更新なども重なり、貯金がゼロになってしまいました。

将来やもしも何かあったときのため保険に入ったり積み立てもできず、貯金も一切できない状態で非常に危機感を感じています。

現在転職活動中ですが、待遇や給料が現在より良いところを探しています。正社員または正社員登用制度のあるところで働きたいです。

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